Regelmäßige Absprachen beugen Konflikten in der Ausbildung vor

Bremen (dpa/tmn) - Ausbilder sollten sich bemühen, einmal pro Woche ein Gespräch mit ihrem Auszubildenden zu führen. Gemeinsam können sie auf die Leistungen der vergangenen Woche zurückschauen und die Arbeitsanforderungen für die nächste planen. Darauf weist das Projekt «Ausbildung - Bleib' dran» der Universität Bremen hin. Solche Gespräche beugen Konflikten vor. Probleme entstehen häufig, wenn Absprachen nicht konkret genug sind und etwa die Aufgabenverteilung unklar ist.

Die regelmäßigen Treffen haben außerdem den Effekt, dass sich der Ausbilder und der Jugendliche besser kennenlernen. So entstehen nicht so leicht Probleme, die auf Missverständnissen beruhen. Damit es keine Unklarheiten gibt, was in dem Gespräch ausgemacht wurde, halten sie die Ergebnisse am besten schriftlich fest.

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-  Broschüre mit Tipps zur Konfliktlösung in der Ausbildung (PDF) >>>

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